Kuka olen?

Olen 56-vuotias helsinkiläinen integratiivinen & somaattinen valmentaja, johtajuuden mentori ja kouluttaja, yrittäjä ja kahden aikuisen pojan ylpeä äiti. Minulla on rikas elämänkokemus, josta kumpuaa vahva tahtotila kannustaa ja rohkaista ihmisiä löytämään voimansa ja vahvuutensa elämän ja työelämän haasteissa.

En pyydä lupaa olla oma itseni. Siksi voin pitää tilaa myös sinulle, kun sinä olet valmis tulemaan kokonaan näkyväksi autenttisesti omassa johtajuudessasi.

En tarjoa valmiita ratkaisuja. Mutta saat rehellisen peilin, kehollista viisautta ja turvallisen tilan, jossa sinä voit kohdata itsesi ilman rooleja ja filttereitä. 

Olen voittanut omat haasteeni. Olen selättänyt miellyttämisen, suorittamisen ja uupumisen kierteen. Siksi voin seistä rinnallasi, kun sinä käyt läpi omaa transformaatiotasi.

Johtajuuden kehittäjä & kouluttaja

Ennen valmentajanuraani olen työskennellyt noin 15 vuotta kansainvälisen yritysjohdon konsulttiyrityksen (McKinsey & Company) palveluksessa erilaisissa avustavissa rooleissa ja johdon assistentin tehtävissä. Siellä ollessani opin syvällisesti ja omakohtaisesti organisaatioiden dynamiikkaa, haasteita ja myös varjopuolia.

Oman kokemukseni pohjalta olen muodostanut vahvan ymmärryksen siitä, miten yksilöt ja yritykset voivat hyötyä autenttisesta johtamisesta ja voimaannuttavasta kulttuurinmuutoksesta. Organisaatiokulttuurin muutos alkaa yksilöistä ja jokainen on tärkeällä paikalla uuden kulttuurin luomisessa.

Olen mukana Suomen ensimmäisessä kansainvälisesti tunnettujen asiantuntijoiden vetämässä Authentic Leadership – Transformative Approach to Leadership in Organizations -koulutusohjelmassa, joka perustuu Gestalt-psykoterapiaan. Valmistun tästä ohjelmasta kesäkuussa 2026.

Koulutusohjelmassa keskitytään organisaatioiden syvälliseen ymmärtämiseen ja muutoksen toteuttamiseen tehokkaasti, inhimillisesti ja kaikkia osapuolia rakentavan yhteistyön kautta. Yhdistän tämän osaamisen vuosien kokemukseeni integratiivisesta ja somaattisesta lähestymistavasta, joka vahvistaa ihmisten ja tiimien kykyä toimia paremmin yhdessä, sekä navigoida haastavia tilanteita niin yksilö- kuin organisaatiotasolla.

Autan yksilöitä ja organisaatioita navigoimaan muutoksen ja kasvun prosesseissa, jotta todellinen kasvun ja laajenemisen potentiaali voisi toteutua läsnäolevammin, autenttisemmin ja ehyemmin.

Aito johtajuus kumpuaa kasvusta

Minulle johtajuus ei ole status tai rooli, vaan kykyä olla läsnä, kantaa vastuuta ja toimia rehellisesti suhteessa itseen, toisiin ja elämään. Minua kiehtoo loputtomasti ihmisen kyky kasvaa, uudistua ja transformoida vaikeatkin elämänkokemukset voimavaraksi, jonka avulla itselle mielekäs ja merkityksellinen, rehellinen ja syvä elämä on mahdollista.

Johtajuus on tästä syntyvä olemisen tapa, joka löytyy kun ihminen on on kasvanut haasteitaan suuremmaksi ja integroinut elämänkokemuksensa viisaudeksi.

Kaiken elämän ytimessä on keho ja tunteminen. Kehoyhteyden vahvistuminen, tunne-elämän eheytyminen ja voimaantuminen kulkevat käsi kädessä. Intohimoni on edistää autenttista, inhimillistä johtajuutta sekä yksityishenkilöiden, tiimien ja organisaatioiden parissa.

Haluan omalla työlläni ja esimerkilläni olla luomassa uudenlaista ihmisyyttä, jossa yksilöiden eheytyminen ja voimaantuminen johtaa terveempään ja inhimillisempään vuorovaikutus- ja johtamiskulttuuriin sekä yhteisöllisellä, että yhteiskunnallisella tasolla. 

Työssäni käytän somaattista eli kehollista lähestymistapaa ja valmennuskokemusta minulle on kertynyt yli 2500h. Vapaa tanssi ja kontakti-improvisaatio ovat tärkeä osa omaa viikoittaista kehollista harjoitustani.

Autan kaivamaan sinusta esiin sen johtajan, jota et tiennyt itsessäsi olevankaan.

Tiedän, mitä johtajuuteen kasvaminen vaatii – koska olen itse kulkenut sen. Olen rakentanut itseni, elämäni ja työni uudestaan sisältäni käsin. Olen kompastellut, kasvanut ja harjoitellut, aloittanut alusta ja luonut nahkani monta kertaa.

Kaiken oppimani pohjalta olen rakentanut toimivan ja tehokkaan keholähtöisen valmennuskonseptin heille, jotka haluavat löytää syvän läsnäolon ja yhteyden kautta oman autenttisen johtajuutensa.

Somaattinen transformaatio ei ole mikään pikaratkaisu. Se on kutsu sitoutua omaan kasvuusi, ottaa johtajuus omasta elämästäsi ja toteuttaa se, minkä tunnet jo kutsuvan sinua. Jos olet valmis ottamaan ensimmäisen askelen kohti sitä tulevaisuutta, jonka tiedät olevan sinua varten, olet nyt oikeassa paikassa. Tehdään se yhdessä.

Koulutus:

HCA Master Coach
Integrative Health Coach® 
Certified in Somatic Approach to Healing Trauma
Authentic Leadership Training Program for Organisations
Gestalt Practitioner for Organizations (valmist. 2026)
EMCC (European Mentoring and Coaching Council) jäsen