Työni ydin
Jokaisessa ihmisessä, tiimissä ja organisaatiossa on olemassa autenttista johtajuutta, se tarvitsee vain löytää. Autan tuomaan kasvun ja muutoksen prosesseihin integriteettiä ja syvyyttä, jotta johtajuus voisi toteutua parhaimmalla mahdollisella tavalla.
Kuka olen?
Olen 57-vuotias autenttisen johtajuuden valmentaja, Gestalt Practitioner in Organizations (GPO), somaattisen transformaation kouluttaja ja partneri Blacksheep Leadership -yrityksessä.
Minulla on rikas elämänkokemus, josta kumpuaa vahva tahtotila kannustaa ja rohkaista ihmisiä löytämään voimansa ja vahvuutensa elämän ja työelämän haasteissa.
En pelkää olla oma itseni. Siksi voin pitää tilaa myös sinulle, kun sinä olet valmis loistamaan autenttisesti omassa johtajuudessasi.
En tarjoa valmiita ratkaisuja. Mutta saat rehellisen peilin, kehollista viisautta ja turvallisen tilan, jossa sinä voit kohdata ja löytää itsesi ilman opittuja rooleja, naamioita ja maneereita.
Olen voittanut omat haasteeni. Olen selättänyt selviytymisen, suorittamisen ja uupumisen kierteen. Siksi voin seistä rinnallasi, kun sinä käyt läpi omaa transformaatiotasi.
Johtajuuden kehittäjä & kouluttaja
Ennen valmentajanuraani olen työskennellyt noin 15 vuotta kansainvälisen yritysjohdon konsulttiyrityksen (McKinsey & Company) palveluksessa erilaisissa avustavissa rooleissa ja johdon assistentin tehtävissä. Siellä ollessani opin syvällisesti ja omakohtaisesti organisaatioiden dynamiikkaa, haasteita ja myös varjopuolia.
Oman kokemukseni pohjalta olen muodostanut vahvan ymmärryksen siitä, miten yksilöt ja yritykset voivat hyötyä autenttisesta johtamisesta ja voimaannuttavasta kulttuurinmuutoksesta. Organisaatiokulttuurin muutos alkaa yksilöistä ja jokainen on tärkeällä paikalla uuden kulttuurin luomisessa.
Olen valmistunut Suomen ensimmäisestä kansainvälisesti tunnettujen asiantuntijoiden vetämästä Authentic Leadership – Transformative Approach to Leadership in Organizations -koulutusohjelmasta, sekä sertifioitu Gestalt Practitioner in Organizations.
Erityisosaamiseni liittyy organisaatioiden syvälliseen ymmärtämiseen ja muutoksen toteuttamiseen tehokkaasti, inhimillisesti ja kaikkia osapuolia rakentavan yhteistyön kautta. Yhdistän tämän osaamisen vuosien kokemukseeni integratiivisesta ja somaattisesta lähestymistavasta, joka vahvistaa ihmisten ja tiimien kykyä toimia paremmin yhdessä, sekä navigoida haastavia tilanteita niin yksilö- kuin organisaatiotasolla.
Autan yksilöitä ja organisaatioita navigoimaan muutoksen ja kasvun prosesseissa, jotta todellinen kasvun ja johtajuuden potentiaali voisi toteutua läsnäolevammin, autenttisemmin ja ehyemmin.
Johtajaksi ei synnytä, siihen kasvetaan.
Minulle johtajuus ei ole status tai rooli, vaan kykyä olla läsnä, kantaa vastuuta ja toimia rehellisesti suhteessa itseen, toisiin ja elämään. Minua kiehtoo ihmisen kyky kasvaa, uudistua ja transformoida vaikeatkin elämänkokemukset voimavaraksi, jonka avulla itselle mielekäs ja merkityksellinen, rehellinen ja syvä elämä on mahdollista.
Johtajuus on tästä syntyvä olemisen tapa, joka löytyy, kun ihminen on on kasvanut haasteitaan suuremmaksi ja integroinut elämänkokemuksensa viisaudeksi.
Kaiken elämän ytimessä on keho ja tunteminen. Kehoyhteyden vahvistuminen, tunne-elämän eheytyminen ja voimaantuminen kulkevat käsi kädessä. Intohimoni on edistää autenttista, inhimillistä johtajuutta sekä yksityishenkilöiden, tiimien ja organisaatioiden parissa.
Olen mukana luomassa uudenlaista johtajuuden paradigmaa, jossa yksilöiden eheytyminen ja voimaantuminen johtaa terveempään ja inhimillisempään vuorovaikutus- ja johtamiskulttuuriin sekä yhteisöllisellä, että yhteiskunnallisella tasolla.
Työssäni käytän somaattista eli kehollista lähestymistapaa ja valmennuskokemusta minulle on kertynyt yli 2500h. Vapaa tanssi ja kontakti-improvisaatio ovat tärkeä osa omaa viikoittaista kehollista harjoitustani.
Kutsutaan yhdessä esiin johtajuus, joka tuntuu omalta.
Autenttinen johtajuus löytyy, kun uskallamme kohdata itsemme ja toiset syvätasolla ja johtaa sisältä käsin, ilman ulkoisia maneereita. Kyseessä transformaatio, jossa vanhat toimintamallit väistyvät ja tilalle syntyy rehellisempi ja autenttisempi läsnäolo, rohkeus ja yhteys.
Kaiken oppimani pohjalta olen luonut toimivan ja tehokkaan keholähtöisen valmennuskonseptin heille, jotka haluavat löytää syvän läsnäolon ja kehoyhteyden kautta oman tapansa johtaa.
Somaattinen transformaatio ei ole mikään pikaratkaisu, vaan kutsu entistä aidompaan, luovempaan ja autenttisempaan elämään ja johtajuuteen.
Yhdessä, ei yksin.
Koulutus:
Gestalt Practitioner in Organizations (GPO)
HCA Master Coach
Integrative Health Coach®
Certified in Somatic Approach to Healing Trauma
EMCC (European Mentoring and Coaching Council) jäsen
Minusta sanottua
"Olet upea, turvallinen, hyvin ammattitaitoinen ja laaja-alainen valmentaja. Sinulle on helppo jakaa syvimpiäkin tuntoja. Sinussa on samaan aikaan sekä lempeyttä että vahvuutta ja kannatteluusi on helppo nojata"
"Kannustat ja työnnät lempeästi eteenpäin. Olet tarkka kuulemaan ja havainnoimaan sekä nostamaan esiin niitä asioita, joita tilanteissa on hyvä huomioida. Ennen kaikkea olet ammattitaitoinen valmentaja, mutta samalla ihminen ihmiselle"
"Nina on integratiivinen valmentaja, joka on herännyt kehon sivuuttamattomaan merkitykseen kaiken elämän keskiössä. Ninaa ajaa ehtymätön intohimoa kasvuun kaikessa sotkuisuudessaan. Se tekee hänestä luotettavan rinnalla kulkijan kuoppienkin kohdalla. Hänellä on kyky kietoa lämpöiseen myötätuntoon se, mikä ujosti esiin pyrkii ja jämäkkyyttä suojella elämän ihmettä, joka siitä pikkuhiljaa avautuu"
"Osaat valmennustyösi hyvin. Koen itseni arvokkaaksi!"
